Chi si deve adeguare
La normativa sul whistleblowing si applica a tutti i soggetti, pubblici e privati, che sono tenuti a garantire canali sicuri per la segnalazione di illeciti. L’obbligo riguarda chi rientra nei requisiti stabiliti dalla legge, con l’obiettivo di favorire trasparenza, correttezza e protezione dei segnalanti.
Verifica se anche la tua impresa è tenuta ad adeguarsi.
Aziende con oltre 250 dipendenti
Le grandi aziende devono adeguarsi alla nuova normativa in materia di whistleblowing entro il 15 luglio 2023.
Aziende con oltre 50 dipendenti
Le aziende con una media di almeno cinquanta lavoratori subordinati devono adeguarsi entro il 17 dicembre 2023.
Aziende appartenenti a settori "sensibili"
Alcune aziende con meno di 50 dipendenti dovranno adeguarsi alla normativa. Scrivici per sapere se la tua azienda deve adeguarsi.
Soggetti del settore pubblico (PA e società controllate)
Dovranno adeguarsi alla normativa anche le pubbliche amministrazioni e le società controllate finora escluse dagli obblighi.